Création d’un nouveau module
Le logiciel GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) permet de gérer un référentiel de métiers et de compétences, ainsi que de rechercher des talents en fonction de leurs compétences.
Contexte et enjeux :
La suite SIRH Altays comprenait un module d’entretiens qui nécessitait un référentiel de métiers et de compétences. La création et la maintenance de ce référentiel à l’aide de fichiers Excel étaient fastidieuses.
La plupart des autres SIRH proposent un module GPEC, et la demande commerciale pour ce module est élevée.
Solutions envisagées :
Création d’un nouveau module GPEC, qui permettra de gérer un référentiel de métiers et de compétences et de le rendre accessible aux collaborateurs.
Dans le but de gérer la gestion prévisionnelle des emplois, l’ajout d’un outil de matching entre les talents de l’entreprise et les compétences à été effectué.
Déroulement du projet
Recueil du besoin auprès des clients existants, et auprès de l’équipe commerciale.
Organisation d’ateliers de conception avec nos clients principaux.
Mises à jour des spécifications et des interfaces suite aux entretiens.
Phase de développement.
Communication et formation.
